NRC Handelsblad

kadervacatures bedrijfsleven/overheid

technisch georiënteerd bedrijfskundig manager wordt wervingsadviseur Ons buro heeft zich gespecialiseerd in de werving, selektie en search van technische en technologische specialisten en managers voor de industrie. Wij doen dit door middel van executive search, file-search en adverteren. Bovendien adviseren wij bij de formatie van managament- en projektteams. De Man & Partners maakt deel uit van de Staffpoolgroep. Het aantal ondernemingen waan/oor wij werken groeit snel en dat maakt het noodzakelijk dat wij ons team versterken met een management consultant die, na een passende inwerkperiode, zelfstandig wervingsopdrachten gaat uitvoeren. Onze nieuwe kollega heeft een academische opleiding gevolgd, zo mogelijk aangevuld met relevante post-universitaire opleidingen aan gerenommeerde instituten. Hij beschikt over een breed geschakeerde ervaring in lijn- en staffunkties en is niet jonger dan ca. 35 jaar. Essentieel is een aard en aanleg die zakelijkheid paart aan het vermogen op mensen gericht advieswerk te verrichten. Geïnteresseerden voor dit intensieve, veeleisende vrije beroep kunnen voor het verkrijgen van meerdere informatie telefonisch kontakt opnemen met de heer W. de Man. Ook 's avonds en in het weekend, maar dan onder nummer 02159-18197. Absolute diskretie is verzekerd. Adviseurs voor werving en selektie van technisch management. Apollolaan 107,1077 AN Amsterdam. Tel. 020-766070/761114. deman&partners technical management consultants Member ot the Statfpool Group and the OAWS J.A. COHEN INSTITUUT INTERUNIVERSITAIR INSTITUUT VOOR RADIOPATHOLOGIE EN STRALENBESCHERMING Bij de afdeling Stralengenetica en Chemische Mutagenese in het Sylvius Laboratorium van de Rijksuniversiteit Leiden is een plaats vacant voor een ervaren MOLECULAIR BIOLOOG (v/m) in de Drososphila groep. Het onderzoek van de afdeling richt zich op het mechanisme van physische en chemische mutagenese, het herstel van genetische schade onder invloed van DNA-herstelprocessen en de factoren die een rol spelen bij de risico-evaluatie van straling en chemische stoffen voor de mens. De aan te stellen medewerker zal 1) onderzoeken of genetische schade, ontstaan in systemen die effecten vertonen in DNA-herstel mechanismen verschilt op moleculair niveau, 2) participeren in het onderzoek naar de effecten van straling van verschillende kwaliteit. Voor deze functie komen kandidaten in aanmerking die zelfstandig binnen deze groep het onderzoek m.b.v. recombinant DNA-technieken kunnen uitvoeren en waarbij een grondige kennis van de genetica van Drosophila aanwezig is. Aanstelling geschiedt in een tijdelijk dienstverband voor onbepaalde tijd. Salaris volgens rijksregeling naar opleiding en ervaring. Inlichtingen worden verstrekt door dr. J. C. J. Eeken van genoemd laboratorium, telefoon 071-148333 tst. 6149. Schriftelijke sollicitaties te richten aan de administratief directeur van het J. A. Cohen Instituut, I.R.S., J. A. L. van Leeuwen, Rijnsburgerweg 86, 2333 AD Leiden, onder vermelding van vac.nr. IRS/V /84/004.

BCG Interim-management EV is een professionele organisatie die zich richt op het tijdelijk vervullen van management-functies. In de relatie met onze opdrachtgevers wordt met name aandacht geschonken aan de kwaliteitsbeheersing van onze inzet. Wij zoeken voor nieuwe activiteiten met betrekking tot INTERIM-MANAGEMENT GEZONDHEIDSZORG contact met potentiële interim-managers. De gezondheidszorg zal de komende jaren veel en ingrijpende veranderingen doormaken: sanering, liquidatie en samengaan'van instellingen, veelal gecombineerd met een budgettaire aanpak. Aan besturen en directies van instellingen zullen andere eisen gesteld worden dan tot nu toe. In toenemende mate is op specifieke deelgebieden tijdelijke professionele inbreng nodig om deze ingrijpende ontwikkelingen adequaat te leiden Onze belangstelling gaat uit naar Topfunctionarissen die bereid zijn op contractbasis managementfuncties in de gezondheidszorg te vervullen. • Wij denken hierbij aan managers die: - een interim-functie ambiëren; - een part-time-functie wensen; - een duidelijke carrièrelijn in de gezondheidszorg doorlopen hebben; - bewezen management-kwalificaties bezitten; - een goed bedrijfseconomisch inzicht hebben, gecombineerd met een grote mate van flexibiliteit, en ervaring hebben in één of meer gebieden, zoals: - realiseren van fusie- en samenwerkingsprocessen; - doorvoeren van inkrimpingen/ bezuinigingen; - ontwikkelen lange termijn-beleid. Geïnteresseerden wordt verzocht hun schriftelijke reactie met pasfoto en curriculum vitae te richten aan de heer G .H. Boskma. Voor uw eerste oriëntatie kunt u telefonisch enige schriftelijke bureau-informatie aanvragen bij mevrouw G. Volcke, telefoon 020 - 718196. Uiteraard is volledige discretie verzekerd. BCG Interim-management BV Sophialaan31,1075BL Amsterdam. Dochterbureau van: Boer & Croon Organisatie-adviseurs BV.

DECISI0NDATA... TIME T0 TAKl YOURDtCISIONIHOW! Want u zal in Rotterdam de eerste Nederlandse Immers, dit bedrijf, een internationaal bekende fabrikant en verkoper van komputerperifeers en data communication-uitrustingen, heeft heel wat sukses geboekt in Europa en de States, waar het tot de 20 snelst groeiende maatschappijen behoort. Geen wonder dus dat wij aan uitbreiding toe zijn! Decision Data is 's werelds leader in het ontwerpen van IBM medium size range komputers (34,36 en 38), m.a.w. een komplete familie perifeers. Voor werklustige pioniers, die zich zo een benijdenswaardige toekomst willen opbouwen, hebben wij 3 vakatures voor (m/v) Sales Representative Direktiesekrefaresse Een echte doorbijter, die start om te winnen. Een verkoper in hart en nieren, die met ambitie geboren is. Zijn Sales Record, liefst verkoop van IBM-informatikarandapparatuur, is daarvan het bewijs. Hij kan er prat op gaan, want met zijn instinktmatige commerciële feeling, zijn algemene kennis, hogere opleiding en uitstekend voorkomen, zonder daarbij zijn talenkennis over het hoofd te zien (perfekt Engels is een pluspunt), kan hij alleen maar slagen. Voor iemand van dit niveau, tussen 30 en 35 jaar oud, zijn belangrijke winsten weggelegd + een standingvolle wagen (ook voor privégebruik). Field Engineer Hij kan rekenen op een opleiding door ons bedrijf, maar dan moet hij wel een diploma van HTS-Elektrotechniek hebben. Bovendien kan hij bogen op 2 jaar ervaring en beheerst hij perfekt het Engels. Hij heeft zijn militaire dienst reeds achter de rug en is in het bezit van een rijbewijs (hij krijgt immers een firmawagen). Initiatiefrijk en organisatorisch sterk. De kwaliteiten bij uitstek van onze toekomstige direktiesekretaresse. Iemand die zelf het heft in handen neemt. En het in handen houdt! Dank zij enkele jaren praktijk in een soortgelijke funktie. Iemand die feilloos tikt en een grondige kennis van het Engels heeft; goede noties Frans zijn daarbij een pluspunt, evenals computerervaring. Beantwoordt u aan dit profiel en bent u bovendien 30 a 35 jaar oud? Dan moet u beslist uw kandidatuur stellen. Telefoneer voor een afspraak of schrijf met c.v. en foto naar DECISION DATA Computer Corporation, t.a.v. de Heer Frisque, *Terhulpsesteenweg 122,1050 Brussel, België. Telefoon: 09.32.2.673.81.10. Alle gesprekken zullen plaatsvinden in Rotterdam.

Het NIPO, het Nederlands Instituut voor de Publieke Opinie en het Marktonderzoek zoekt een MARKTONDERZOEKER (M/v) In onze snel groeiende industrieel marktonderzoekafdeling is plaats voor een bedrijfseconoom/bedrijfskundige. Hij/zij moet in staat zijn zelfstandig onderzoek te begeleiden en te rapporteren. Deze functie stelt hoge eisen aan ijver, intelligentie en inventiviteit, alsmede aan analytisch vermogen en uitdrukkingsvaardigheid. Een akademische of vergelijkbare opleiding is vereist, eventueel aangevuld met een NVM-B diploma. Ervaring in het marktonderzoek strekt tot aanbeveling. Het NIPO is een grote en full-service onderzoekinstelling met een eigen computer-installatie en geavanceerde programmatuur. Als deze uitdaging u aanspreekt en u maximaal 35 jaar bent, stuur ons dan een korte, met de hand geschreven brief, vergezeld van een kompleet curriculum vitae en een foto, te adresseren aan: NIPO B.V. Barentszplein 7 t.a.v. mr. W. Lieverse 1013 NJ AMSTERDAM Zelfstandige zakenman/vrouw Internationaal handelshuls te Rotterdam biedt aan energieke en kundige mensen de mogelijkheid om een zelfstandige afdeling In hun eigen vakgebied te starten en te leiden, zulks met financiële en administratieve ondersteuning. De resultaten zullen in ruime mate bepalend zijn voor hun Inkomen. Brieven met curriculum vitae en grove schets van beoogde activiteit (en)/plannen/budget te richten onder nr. 85751 aan bureau van dit blad. Strikte geheimhouding verzekerd.

Hoofd administratieve organisatie DAF concern Als 'complete' industrie ontwikkelen, produceren en marketen we bedrijfsauto's en speciale voertuigen. Van oudsher weten we in Nederland wat vervoeren is en mede dankzij dat feit hebben we ons een vooraanstaande plaats in internationale markten verworven. Binnen de concernafdeling Economisch Beheer bestaat thans de vacature hoofd Administratieve Organisatie. De functie Het hoofd A.O. zal binnen het DAF concern o.a. de volgende verantwoordelijkheden en bevoegdheden hebben: - het tot stand brengen en handhaven van doelmatige en uniforme procedures en richtlijnen t.a.v. financiële rapportering binnen het concern; - het beoordelen en up to date houden van het gehele stelsel van de administratieve organisatie en interne controle, mede in samenhang met de geautomatiseerde en in de toekomst te automatiseren administratieve systemen. In de eerste plaats zal het hoofd A.O. zijn inzet op deze werkterreinen concentreren op het hoofdkantoor en concernstafafdelingen alsmede het beheer van de geautomatiseerde centrale financieel-administratieve systemen waarvan door alle Nederlandse bedrijfsonderdelen gebruik wordt gemaakt. Voor deze gebieden heeft de afdeling A.O. functionele bevoegdheden. Rekening houdend met de eigen bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de betrokken dochterondernemingen, heeft de afdeling A.O. zowel functionele als adviserende bevoegdheden ten aanzien van de tot het vakgebied behorende onderwerpen. De kandidaat Aan de kandidaat worden de volgende eisen gesteld: - opleiding van academisch niveau bedrijfseconomie of bedrijfskunde; - ruime kennis van en ervaring met administratieve organisatie- en inrichtingsproblemen; - het vermogen om conceptueel, inhoudelijk en qua uitvoering vorm te geven aan de gewenste geautomatiseerde systemen ten behoeve van de financiële administratie en bestuurlijke informatievoorziening; - duidelijke affiniteit met het automatiseringsgebeuren in het bijzonder ten aanzien van informatieplanning, informatieanalyse en functioneel ontwerp; - leidinggevende (project)ervaring in een grote organisatie met betrekking tot de beschreven verantwoordelijkheidsgebieden; - persoonskwaliteiten van dien aard dat een zeer sterke mate van overtuigingskracht/vakmanschap kan worden uitgedragen. Leeftijd: bij voorkeur jonger dan 40 jaar. De aan te trekken functionaris zal rapporteren aan de concerncontroller (hoofd Economisch Beheer). Informatie en sollicitatie Nadere informatie over de functie kan verkregen worden bij Drs. J.J.P.M. van Schie, concern-controller, tel. 040-143359. Wij willen de eerste selectie afronden vóór onze bedrijfsvakantie die duurt van 16-7-'84 tot en met 30-7-'84. In verband hiermee verzoeken wij u uw sollicitatie binnen 10 dagen te richten aan DAF Trucks BV, t.a.v. de heer C.P.M. Cloin, hoofd Personeelsvoorziening, Geldrppseweg 303, 5645 TK Eindhoven. Wij verzoeken u het vacaturenummer 0042 rechtsboven op uw brief te vermelden. DAF Trucks — mm JURIST PERSONEELSZAKEN LUMMUS CREST B.V. is een te Den Haag gevestigd, zelfstandig opererend ingenieursbureau (ontstaan uit een fusie van Lummus Nederland B.V. en Crest Netherlands Inc.) binnen een organisatie waarvan het hoofdkantoor in de USA zetelt. Deze organisatie, Lummus Crest Inc., behoort tot de Combustion Engineering Group en heeft vestigingen in o.a. Bloomfield, Houston, Tulsa, Toronto, Sao Paulo, Northampton, Parijs en Wiesbaden. Er werken in Nederland sinds de oprichting in 1954 ongeveer 1000 employés. Ons werkterrein omvat het ontwerp en de bouw van omvangrijke projecten ten behoeve van de petroleum- en petrochemische industrie, alsmede on- en offshore projecten voor de produktie van olie en gas overal ter wereld. Voor onze afdeling Personeelszaken zoeken wij een jurist m/v (2 of 3 jaar ervaring of zojuist afgestudeerd) met uitgesproken belangstelling voor problemen die zich kunnen voordoen bij intermenselijke verhoudingen. Aan de andere kant verwachten we ook interesse voor techniek. Want dat brengt de aard van onze onderneming met zich mee. Een Beta of B-middelbare opleiding geniet de voorkeur. Evenals een vlotte kennis van de Engelse taal. De werkzaamheden? Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers; het behandelen van vraagstukken die op arbeidsrechtelijk terrein liggen; het behandelen van vraagstukken i.v.m. het inlenen van tijdelijke medewerkers. Dankzij een nauwe samenwerking met de andere leden van de personeelsafdeling kan men in de loop der tijden vertrouwd raken met alle taken op deze afdeling. Nadere informatie kunt u verkrijgen onder nummer 070-6148 91 tst. 2408/ 3044. U kunt ook een schriftelijke sollicitatie sturen aan de afdeling Personeelszaken van Lummus Crest B.V., Kalvermarkt 9, 2511 CB Den Haag. LUMMUS CREST BV Kalvermarkt 9,2511 CB Den Haag.