NRC Handelsblad

VACATURES B edritfsleven/ O verheid

Elsevier Science Publishers B .V. is de wetenschappelijke uitgeverij van het Elsevierconcern, met vestigingen in verschillende landen van Europa, Noord- en Zuid-Amerika en het Verre Oosten. ESP B.V. heeft een uitgebreid uitgeefpakket aan wetenschappelijke tijdschriften, boeken en informatieprodukten. Het hoofd Personeel & Organisatie van de Physical Sciences and Engineering Division (PSED), een onderdeel van Elsevier Science Publishers B.V., gevestigd te Amsterdam, zal met ingang van 1 januari 1990 een andere functie binnen Elsevier Science Publishers gaan vervullen. Om die reden zoekt de PSED een ervaren personeelsmanager voor de functie van hoofd personeel & organisatie m/v De PSED verzorgt wetenschappelijke publikaties in de exacte wetenschappen. Binnen de PSED dragen twee zetterijen zorg voor de transformatie van manuscript tot zetproef (in totaal circa 200 medewerkers). In de PSED is het uitgeefproces gedecentraliseerd in 9 sub-uitgeverijen (in totaal circa 300 werknemers). Het bedrijf kenmerkt zich door het hoge opleidingsniveau van de medewerkers en een platte organisatiestructuur. Het hoofd P&O geeft leiding aan de afdeling Personeelszaken, bestaande uit een salarisadministrateur/personeelsadministrateur en een assistente/secretaresse. Als lid van het managementteam rapporteert hij/zij aan de algemeen directeur van de PSED over het te voeren P&O-beleid binnen het ondernemingsbeleid en het P&O-beleid van Elsevier Science Publishers B.V. Hij/zij is verantwoordelijk voor alle aspecten van hét personeelsmanagement en levert een belangrijke bijdrage aan organisatie-veranderingsprocessen, besluitvormingsprocessen, etc. Tussen de adjunctdirecteur P&O van ESP B.V. en het hoofd P&O van de PSED bestaat een functionele relatie. Profiel van de kandidaat: • een vakgerichte opleiding op academisch niveau • ten minste vijf jaar ervaring als hoofd P&O in een profit-organisatie • affiniteit tot het werken in een professionele organisatie • een actieve, stevige persoonlijkheid met een objectieve en kritische kijk op menselijke verhoudingen • een resultaatgerichte instelling • een perfecte kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Het maximum jaarinkomen bedraagt circa f 85.000,-. Uw sollicitatie kunt u richten aan de heer J. Hemels, adjunct-directeur Personeel & Organisatie van Elsevier Science Publishers B.V., Sara Burgerhartstraat 25, 1055 KV Amsterdam. Telefoon 020 - 586 2404 (kantooruren), 023 - 29 28 96 ('s avonds). ELSEVIER SCIENCE PUBLISHERS B .V. : ' Ericsson Poging Systems ontwikkelt, produceert en levert wereldwijd personenoproepsystemen met zakontvongers. Zij is een zelfstandige Nederlandse dochter van het internationale, in communicatie groot geworden Ericsson concern. De ontwikkeling en produktie vinden plaats in de hoofdvestiging in Emmen, met circa 500 medewerkers. De marketing wordt gecoördineerd vanuit de vestiging in het World Trade Center te Amsterdam. Van de omzet wordt 90% geëxporteerd; wereldwijd is Ericsson Poging Systems marktleider. Het bedrijf kan worden getypeerd als dynamisch, high tech en internationaal georiënteerd. De sector Development is vooral belast met de ontwikkeling van nieuwe paging produkten. Binnen deze sector werken circa 50 ontwikkelaars van hoger en academisch technisch niveau, gespecialiseerd in analoge, digitale en mechanische technieken. Als gevolg van technologische ontwikkelingen is een vacature ontstaan van INDUSTRIEEL ONTWERPER M/V De voornaamste taken zijn: - het participeren in ontwerpprocessen betreffende 'miniature radio products', waarbij het accent ligt op integratie van electronica en mechanica - het ontwikkelen van specifieke kennis inzake kunststoffen en hun verwerkingstechnieken - het participeren in het overleg met co-makers en leveranciers. Gewenst profiel: - opleiding Industrieel Ontwerpen op TU-niveau - kennis van kunststoffen en spuitgiettechnieken - planmatig en resultaatgericht kunnen werken, zowel zelfstandig als in teamverband - ervaring in het verzorgen en houden van presentaties - goede contactuele eigenschappen. Geboden wordt: Naast een uitdagende baan, waarin verschillende disciplines samenkomen, bieden wij goede doorgroeimogelijkheden, toegespitst op uw interesse en capaciteiten. Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Tevens zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden aanwezig. Informatie en sollicitatie: Nadere informatie over deze functie kan worden verkregen bij de heer G. van Wijnen, telefoon 05910-87777. Belangstellenden worden uitgenodigd hun schriftelijke sollicitatie te zenden aan: Ericsson Paging Systems B.V, t.a.v. de heer E. Maresch, P&O Departement, Nautilusstraat 3, 7821 AG Emmen. ERICSSON Ericsson Paging Systems B.V

BSO zoekt voor Noord- en Oost-Nederland senior informatici* BSO is een sterk groeiende onderneming die hoogwaardige diensten levert op het gebied van automatisering en informatieverwerking. De nadruk ligt hierbij op ondersteuning van de opdrachtgever bij de introductie van nieuwe technologie, in de breedste zin van het woord. De vormen waarin deze ondersteuning wordt verleend zijn advies, management, ontwikkeling, implementatie, opleiding en training. Voor het realiseren van deze dienstverlening heeft BSO gekozen voor een organisatiestructuur volgens het principe 'celdeling'. Dit wil zeggen dat wanneer een werkmaatschappij is uitgegroeid tot ± 50 medewerkers, een afsplitsing plaatsvindt naar een nieuwe werkmaatschappij met een eigen werkgebied. //ierdoor worden de karakteristieken van een kleine organisatie gewaarborgd: een 'platte' organisatiestructuur met aandacht voor de individuele ontwikkelingsmogelijkheden, waarbij creativiteit en inzet een centrale rol spelen. Dit principe heeft niet alleen geleid tot een uitstekende geografische spreiding, maar ook tot een aantal specialismen die zelfstandig kunnen opereren of samenwerken met andere vestigingen. Zodat voor elke opdracht precies dat team kan worden geformeerd, dat nodig is om tot een goede geïntegreerde aanpak te komen. Zo zijn er BSO/IS bedrijven die zich toeleggen op het ontwerpen Ï3g en ontwikkelen van administratief-organisatorische informatiesystemen. BSO/MS is gespecialiseerd in de ontwikkeling van beslissingsondersteunende systemen ten behoeve van het topmanagement van bedrijven en organisaties. BSO/AT daarentegen richt zich op de realisatie van industriële en tech/■ nisch-wetenschappelijke systemen. BSO is in Noord- en Oost-Nederland vertegenwoordigd met vestigingen in Groningen (IS), Zwolle (AT en IS), Apeldoorn (IS en MS) en binnenkort ook in Arnhem (IS). BSO zoekt voor deze vestigingen ervaren informatici met een HBO- of academische opleiding en minimaal vijf jaar aantoonbare en recente ervaring in consultancy, informatieanalyse en/of projectmanagement BSO biedt u uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een collegiaal ingestelde organisatie en grote aandacht voor persoonlijke carrièreplanning. Regio Noord-Oost betekent bovendien werken in een woonomgeving waar nog voldoende ruimte is om te leven en waar files slechts incidenteel voorkomen. Voor nadere informatie kunt u bellen met 050 - 25 84 25, 038-533388 en 055-216153. Uw sollicitatie kunt u centraal richten aan: BSO/IS Apeldoorn bv, La.v. dhr. G.H. Hemstede, Postbus 436, 7300 AK Apeldoorn.

VACATURES Gezondheids - EN Welzijnszorg / I De Bremmele is het deeltijdbehandelingscentrum van de Stichting Twents Psychiatrisch Ziekenhuis. Dit behandelcentrum is gesitueerd in de binnenstad van Enschede en omvat 48 patiëntenplaatsen t.b.v. psychotherapeutische en resocialiserende deeltijdbehandeling. Het aantal medewerk(st)ers bedraagt 14. De Bremmele Vanwege het aanvaarden van een funktie elders is in De Bremmele een vakature ontstaan voor een PSYCHOLOOG M/V Takenpakket: Tot uw takenpakket behoort o.a. psychodiagnostiek en groeps psychotherapie, naast individuele behandeling en begeleiding volgens direktieve/gedragstherapeutisch psychodynamisch georiënteerde methodieken. Verder heeft u de behandelingskoördinatie van psychotherapeutisch georiënteerde behandelgroepen inklusief het maken en evalueren van de behandelplannen hiervoor. Tot slot verricht u enige poliklinische aktiviteiten en houdt u zich bezig met aktiviteiten rond vrouwenhulpverlening, assertiviteitstrainingen en psychodrama met betrekking tot adolescentenhulpverlening. Vanzelfsprekend worden de taken uitgevoerd door middel van afstemming en overleg met de overige teamleden. Deelname aan het overleg van de MSW-staf behoort overigens ook tot uw takenpakket. Funktie-eisen: U bent afgestudeerd als psycholoog met de hoofdrichting klinische psychologie en u heeft ervaring met geformaliseerde psychodiagnostiek en individuele groepstherapeutische en systeemgerichte methodieken. Daarnaast heeft u een formele erkenning als psychotherapeut en dient u bereid te zijn tot rapporteren en samen te werken in een multidisciplinair team binnen de operationele leiding van de koördinator van het centrum. Het team heeft een sterke voorkeur voor een vrouw voor deze funktie. Arbeidsvoorwaarden: De funktie is ingedeeld in FWG funktiegroep 65. Inschaling vindt plaats op basis van uw opleiding(en) en ervaring. Voor het overige zijn de bepalingen van de CAO-Ziekenhuiswezen van toepassing. Met betrekking tot de werktijd geldt een basisdeeltijd van 70% met uitbreidingsmogelijkheden, waarover nader van gedachten kan worden gewisseld. Informatie en sollicitatie: Nadere informatie kunt u verkrijgen bij de heer J. Hegeman, koördinator (telefoon 053-317009). Desgewenst is het mogelijk schriftelijke informatie over De Bremmele en de funktie-inhoud toe te sturen. Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10 dagen richten aan de afdeling Personeelszaken van de Stichting Twents Psychiatrisch Ziekenhuis, postbus 347, 7500 AH Enschede, onder vermelding van vakaturenummer 89-16 op de enveloppe.

O) •H 4-' cn ö tn Q) > 0 O (h > Q) O)