De tijd : dagblad voor Nederland

I □L Technische Hogeschool Eindhoven jj Bij de Onderafdeling der Wiskunde kunnen worden geplaatst WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKERS ■ • voor het geven van instructies in de wiskunde, in het bijzonder aan eerste- en tweedejaarsstudenten van alle studierichtingen. Sollicitanten dienen een academische opleiding te hebben genoten (ir., dr. of drs.) en belangstelling te hebben voor onderwijs van wiskunde aan technische studenten; gebleken onderwijskwaliteiten strekken tot aanbeveling. Nadere inlichtingen over de functie worden desgewenst verstrekt door Dr. W. van der Meijden, voorzitter van de Groep Basisonderwijs der, Onderafdeling, tel. 040-433222 toestel 2756, b.g.g. toestel 2753. Schriftelijke sollicitaties met vermelding van nummer V 2011 te richten aan het hoofd van de centrale personeelsdienst van de technische hogeschool, Insulindelaan 2, Eindhoven.

/p|S|k KATHOLIEKE HOGESCHOOL Bij de faculteit der economische \vetenscliaj»n»n (afdeling bedrijfseconomie) wordt gevraagd een bedrijfseconoom De werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het geven van werkcolleges aan kandidaatstudenten, het begeleiden van werkgroepen en het verrichten van wetenschappelijk onderzoek (eventueel op het gebied van een eigen dissertatie). Voor de vervulling van deze funktie wordt gedacht aan een bedrijfseconoom met praktijkervaring. Ook zij die binnen afzienbare tijd denken af te studeren kunnen in aanmerking komen. Aanstelling geschiedt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, volgens het rangenstelsel voor wetenschappelijke medewerkers op een salarisniveau van ƒ 1509,— tot ƒ2401,— per maand. Nadere inlichtingen kan men inwinnen bij het hoofd van het faculteitsbureau, drs. W. de Boer, telefoon 04250-70960.' Sollicitaties kunnen worden gericht aan de secretaris van curatoren, Hogeschoollaan 225, Tilburg.

n rcr n li n 1 N.V. DIEPDRUKKERIJ ETTEN — behorende tot het V.N.U,-concern — vervaardigt geïllustreerde tijdschriften, voornamelijk ten behoeve van concernuitgeverijen in Nederland en Belgic. Bovendien levert onze inktfabrick diepdrukinkt aan drukkerijen binnen en buiten het concern. De personeelssterkte bedraagt momenteel circa 400. • ? De direktie wenst, in kontakt te treden met een BEDRIJFSECONOOM voor de binnenkort vakante funktie van direktie-sekretaris. De nieuwe funktionaris zal tevens de supervisie hebben over onder meer de afdelingen administratie en inkoop. De gedachten gaan uit naar een afgestudeerd bedrijfseconoom, die enige jaren ervaring heeft opgedaan in een industriële onderneming. Leeftijd 30—35 jaar. In ons bedrijf gelden de secundaire arbeidsvoorwaarden van het V.N.U.-concern. Voor woongelegenheid kan op korte termijn worden gezorgd. Zij die voor deze junklie interesse hebben, kunnen zich schriftelijk wenden lot dc direktie van N.V. Dicpdrukkcrij Ettcn, Postbus -10 te Etten-Lcur.

ADVERTENTIE 8-Daagse vakanties Volledig verzorgd met vele excursies. Keuze uit 11 verschillende reizen in binnen -en buitenland. mvan * ü station. Alle informatie in de NS-reiskrant op de stations. iTV\ voordelig VVÏ7 uit met NS

APVKHTKNTIE Gratis reizen twee dagen in mei op uw 65* kaart Wanneer? Kies uit 12 da?ren in mei 2, 5, 9.12.13,20, 21,23,26, 27, 28 of 30 mei. Hoe? ' Door uw kaart aan het loket te "laten afstempelen. Ie Klasse tegen bijbetaling. Strooibiljet aan het loket. ' voordelig uit met NS

ADVERTENTIE NS-Lentetochten 'n Dagje feestelijk voorjaar vieren. Naar de Efteling of Zuid- Limburg/Aken, naar Den Haag/Scheveningen of Amsterdam/Schiphol, naar de Keukenhof. Keuze uit 13 geheel verzorgde dagtrips. Alle informaties in de NS-reiekrant op de stations. w\ voordelig uit met NS

AMSTERDAM, 28 maart — Het gewestelijk arbeidsbureau in Amsterdam laat een onderzoek instellen naar de activiteiten van uitzendbureaus. Deze instituten dijen volgens de directeur K. de Jong op zo'n ontstellende wijze uit dat er grote misstanden zijn ontstaan. Hij wil de wantoestanden door het onderzoek onder de aandacht van het ministerie van sociale zaken brengen. „De activiteiten van de instituten ontwrichten de arbeidsmarkt," zegt hij. Bovendien is hij in de afgelopen jaren op zoveel duistere praktijken gestoten, dat hij een fel tegenstander is geworden van vrijwel iedereen, die zich met het uitzenden van werknemers bezig houdt. „Ik breng ze onder één noemer, want voor mij zijn ze allemaal eender, uitzendbureaus, uitleenbureaus of koppelbazen. Het zijn immers instituten, die proberen geld te verdienen aan het tewerkstellen van mensen". In Amsterdam is ruim de hol ft van alle Nederlandse uitzendbureaus gevestigd. De heer De .long schat het aantal op enkele honderden, die duizenden uitzendkrachten hebben. „Exploiteren", noemt hij het. „Als een invalide een sigarenwinkeltje wil beginnen moet hij een middenstandsdiploma, een vakdiploma en een vestigingsvergunning ■hebben. De bedrijven die met mensen t sjacheren, hebben niets nodig. Het! wordt de hoogste tijd dat de regering! de instituten onderwerpt aan een ver-! gunningenstelsel."

Welk uitzendbureau is betrouwbaar en welk niet? Het is een, moeilijk te beantwoorden vraag als men een keus moet doen uit de honderden advertenties van instituten, die allemaal het beste lijken te bieden.

Hij noemt twee soorten louche praktijken waarop zijn buvpau raeerderp ..koppelbazen" hoeft betrapt. "Ken uitleenkracht, voor wie het bureau geen werk heeft, wordt naar het arbeidsbureau gestuurd. Om recht le hebben op een werkloosheidsuitkering moet men immers bij het arbeidsbureau zijn ingeschreven. Na verloop van enige tijd biedt het arbeidsbureau de werkloze uitlecnkracht een betrekking aan en gepft hem een introduQliekaart mee voor de toekomstige werkgever. In plaats van naar de nieuwe werkgever te gaan brengt de werkloze de kaart naar het uitzendbureau. Dal belt vervolgens de werkgever op en zegt een! geschikte uülecnkracht voor hem te hebben, uiteraard tegen een aanzienlijk hoger bedrag. Ook is het vaker voorgekomen dat een uitleenkracht, die via het arbeidsbureau .werkiozengeld krijgt, onmid"• dellijk door het uitzendbureau aan nieuw werk wordt geholpen, zodra het' | arbeidsbureau hem een betrekking) J aanbiedt. Dan stuurt het uitzendbu-j , ' reau een andere kracht om hel werk-' lozengeld op te strijken. Zoiets wordt I ' voortdurend herhaald. •

„Toen de eerste uitzendbureaus begonnen. was or nets aan de hand", aldus de heer De Jong, „De instituten schakelden vooral getrouwde vrouwen in. die zich anders niet op de arbeidsmarkt hadden gepresenteerd. Nu bege' ven de bureaus zich op alle terreinen van het bedrijfsleven en de schaarstei aan werknemers wordt er alleen door! ' vergroot. Koppelbazen stellen vaklieden en ongeschoolden tewerk, die zij onttrokken hebben aan de arbeidsmarkt. Is een bepaald karwei afgelopen dan hollen de uitleenkrachten naar het arbeidsbureau voor een baan of een werklozenuitkering. Zij blijven het liefst bij koppelbazen werken om dat daar het meeste te verdienen is en zij zijn altijd bereid de werkgever in de steek te laten voor een tijdelijke baan van een koppelbaas. Dikwijls halen zij dan hun collega's . over, hun vaste betrekking op te geven en mee te gaan naar de koppelbaas. Daarom zijn veel werkgevers niet eens zo happig op vroegere uitleenkrachten, .luist door gebrek aan personeel worden zij gedwongen bij koppelbazen aan ' te kloppen". De heer De Jong somt een aantal I andere bezwareh op tegen de uitzendinstituten en zegt, dat de overheid I het hele verschijnsel heeft gelegaliseerd door er een ' prijzenbeschikking voor af te kondigen en de sociale verzekeringswetten erop toe te passen. Zijn collega en naamgenoot in Rotterdam heeft goede contacten met de „behoorlijke" uitzendbureaus. Zijn mening is weliswaar genuanceerder, maar y zijn. bez\varep_ komen op hetzelfde lieer. „Zolang de instellingen zich beperken tot het tijdelijk verschaffen van werk aan vrouwelijke krachten voor 'een paar uur per dag of een paar dagen per week hebben zij wel degelijk een taak: het inschakelen van mensen, die anders niet aan het arbeidsproces deelnemen. „Ok ben een feller tegenstander geworden van alle andere formen door de toenemende reclame op dit terrein." Grote bezwaren heeft hij tegen het tewerkstellen van jonge mensen. „Het is funest voor jongeren, die zonder ! enige begeleiding bij koppelbazen geen kans krijgen een behoorlijkf positie op te bouwen." Mr. M. V. van der Woudc, dircctfur van de Algemene Bond van Uitzendbureaus in Amsterdam, is ook voorstander van een vergunningenstelsel oni de misstanden uit te roeien. „Er is een groot aantal bonafide uitzendbureaus". zegt hU. „Daarnaast zijn er evenwel ook andere, waar men een eroot vraagteken aehtcr moet zetten". De bond vecht als sinds 19G1 om erkenning te krijgen voor de leden en noemt zich zelf de enig aangewezene die door de SER erkend is als representatieve organisatie. De 53 aangesloten leden hebben zich te houden aan bepaalde erecodes. Vanaf augustus 19G0 is er een regeling van de beloningen (inclusief vakantietoeslagen, gratificaties, ziekte- en ongevallen uitkeringen, enzovoorts). „Om de personeelschefs niet tegen ons in het harnas te jagen zijn de lonen gelijk gesteld aan de officiële e.a.o.'s". Bij het ministerie is een verzoek ingediend de prijzen te verhogen. Hierover wordt spoedig een beslissing verwacht. De heer Van dei Woudc maakt verschil tussen de uitzendbureaus voor administratief personeel, die hun zaken in het algemeen goed verzorgden en de vroegere uitleenbureaus en koppelbazen. Onder de laatste groep komen volgens hem ontzettend veel excessen voor. Elk jaar verdwijnt de helft van deze zaakjes en er komen evenveel nieuwe voor terug. Juist hierdoor is naar zijn mening een verkeerd beeld ontstaan. Het aantal uitzendbureaus voor administratief personeel schat hij op 180 tot "00 en het aantal uitleenbureaus op 575. In 19

„Het aanbod van uitzendkrachten vormt op het geheel der kantoorkrachten nog niet één procent", zegt de heer Van der Woudc." Bovendien werkt de gemiddelde uitzendkracht kotter dan tien weken per jaar. In feite vindt daarom gem onttrekking van personeel door uitzendbureaus aan het bedrijfsleven plaats. Zij werken eerder voordelig voor het bedrijfsleven aangezien in meer dan vijftig procent van de gevallen krachten worden toegevoegd die anders moeizaam hun weg tot het bedrijfsleven zouden vinden, zoals studenten, gehuwde vrouwen en werkloze personen tussen twee dienstbetrekkingen". De bond gaat ook de uitzendbureaus voor nict-administratief personeel (zoals ambachtelijke beroepen en ongeschoolden) aanwerven als lid. Men kan evenwel pas lid worden na een onderroek op betrouwbaarheid, financiële draagkracht en kundigheid.

Volgens de heer Van dei" Woude heeft de bond nooit klachten gehad van de vakorganisaties. Het NVV heeft nochtans tal van bezwaren. Men vindt ondermeer dal de _ uitzendkrachten geen rechtspositie hébben. De heer Van der Woude vond hel onzinnig de vakbonden in te schakelen bij h?t opstellen van de arbeidsvoorwaarden. Het NVV heeft ook leden onder de uitzendkrachten en men is bijzonder verbolgen over de houding van de heer Van der Woude. De bond heeft overigens zelf ook uitzendkrachten in dienst wegens tekort aan personeel. Waarom helpt de lieer de Jong ons niet de misstanden rre op te lossen in plaats van jns tegen te werken?" zo vraagt drs. F. .F. I). Goldsehmeding van Randstad, een van de grootste uitzendbureaus van Nederland zich af. HU zegt het toe te juichen dat er een onderzoek wordt ingesteld, als het maar gebeurt zonder vooringenomenheid. „WU willen graag meewerken en zelfs de kosten mee dragen". liet wordt la tv: -amerhand Ujd dat er een behoorlijke samenwerking komt. maar de directeur van het arbeidsbureau ;n Amsterdam weigert een zakelijk gesprck tc voeren met de algemene bond/ van uitzendbureaus. ' . ... . i De heer Goidschmeding noemt een aantal voorbeelden, waarbij dc uitzendbureaus een duidelijke taak heb-j ben, vooral in verband met de toenemende mobiliteit en flexibiliteit in het bedrijfsleven. Veertig tot vijftig procent van de Randstadkrachten — 22.000 in 1969 — bestaat uit gehuwde vrouwen, die een bepaalde tijd willen werken. „Belangrijk is een uitzendbureau voorts voor meisjes, die na een cursus nog niet direct een vaste baan hebben gevonden, voor jongelieden die enkele maanden na hun studie in militaire dienst moeten of na hun diensttijd onmiddellijk aan het werk willen. Mensen, die na een fusie opi straat worden geschopt, kunnen direct bij ons terecht tot ze iets nieuws gevonden hebben". Aan de andere kant zijn er bedrijven die niet voor elke functie vaste medewerkers kunnen of willen gebruiken (bijvoorbeeld bij ziekte of ongeval, of in de vakantie). Onlangs nog heeft Randstad 250 tijdelijke krachten naar het Brusselse warenhuis L'lnnovation gestuurd, dat pas weer geopend is* na de enorme brand. Volgens de heer Goldschme-i ding is het arbeidsbureau tekort; geschoten als bemiddelaar. De public relation is zo slecht dat men nog steeds de naam heeft van het oorlogse „Arbeitsbüro". Sommige administratieve uitleenkrachten wilden nog liever afzien van werkloosheidsgehd dan zich op te geven bij het arbeidsbureau omdat men zich dan als een soort paria van de samenleving beschouwt. Nu men zich in een uitgerangeerde positie bevindt wordt men kwaad op de uitzendbureaus en scheert alles over een kam."

DEN HAAG, 23 maart — Dc Billiton Maatschappij heeft in 1969 een winst gemaakt van 22,3 miljoen gld.; 3.3 miljoen meer dan het jaar tevoren. Voorgesteld wordt een dividend van 300 gld. per aandeel eerste rubriek (vorig jaar 275 gld) cn van 5 gld per aandeel tweede rubriek (vorig jaar 4,50). Aandeelhouders hebben de tot I september de uitkering van het slotdividend in contanten of in aandelen ten laste van de belastingvrije agioreserve te ontvangen. Op de aandelen eerste rubriek wordt dan I'/» aandeel van 20 gld. tweede rubriek gegeven cn op de aandelen tweede rubriek 1/40 aandeel tweede rubriek. Onvoorziene omstandigheden voorbehouden verwacht het bestuur voor 1970 een verdere «roei van omzet cn resultaten.

ARNHEM. 28 maart — Rijwielfabriek Gazelle zal „er dit jaar bijzonder hard aan'trekken om de afzet te verhogen en de stijging van de kosten op te vangen", zo heeft het bestuur in de jaarvergadering meegedeeld. Dc schuldenlast is intussen belangrijk verminderd door de verkoop van het landgoed Dc Pannenhoef in Brabant voor 2.94 miljoen gulden. Doordat de boekwaarde drie ton bedroeg, werd er een winst op geboekt van ruim 2.6 miljoen gulden. De winterverkoop is 25 procent ho- Ker geweest dan het vorige kwartaal. Jn het thans lopende boekbaar zijn geen aanloopkosten, in tegenstelling tot het vorig jaar. Plannen voor een lusie zijn er niet.

MAASTRICHT, 28 maart — De Koninklijke Nederlandsche Papierfabriek stelt voor het dividend over 1969 met 2 procent Ie verhogen lot 12 procent.

.1 WORMERVEER, 28 maart — Wessanen's Koninklijke fabrieken NV stelt voor over het boekjaar 19C9 een slotdividend van 2.40 gid. per aandeel van 20 gld. tc> betalen. Het totale dividend zal dan 3.60 «ld (Iff pet.) per aandeel bedragen. Vorig jaar werd uitgekeerd 3.6(1 gld. en vijf pet. stock-aandelen.

UDEN, 28 maart — l)uks cn Cocncn (Divo), fabriek van stalen bedden cn buismcubelen. gaat zeer binnenkort een nevenvestiging bouwen in het Belgische plaatsje Neeroeteren. Als reden voor dit besluit noemt dc directie de zeer gespannen arbeidsmarkt in hef gebied rond Uden, die niet toestaat het bedrijf op korte termijn voldoende uit te breiden om gebruik te kunnen maken van de steeds groeiende exportmogelijkheden. Dico heeft ongeveer 350 man personeel. onder wie 50 Turkse werknemers. In Neeroeteren hoopt men met ingang van juli te starten met 40 mensen (voornamelijk ongeschoolden).

BRUSSEL, 23 maart — Het Belgische ministerscomité voor economische en sociale coördinatie heeft in principe besloten dat het de vestiging van een groot petrochemisch complex in Feley, provincie Henegouwen, zal stimuleren. De NV Lidechem heeft plannen om in Feluy een bedrijf te slichten dat aan 4.000 man werk zal verschaffen en dat een investering van meer dan 1,4 miljard gulden zal vergen.

Van onze verslaggever EINDHOVEN 28 maart — Philips gaat een nieuw soort autoradio lanceren. een combinatie van radio en cassettespeler. Kenmerk van het nieuwe apparaat Is de eenvoudige bediening. Met één handbeweging kan men de speler, zonder dat de aandacht van de bestuurder van de weg wordt afgeleid, in- cn uitschakelen. Als de band is afgelopen kan opnieuw met één handbeweging worden teruggeschakeld op radio-ontvangst. Het nieuwe apparaat gaat ƒ 279.— (inclusief BTW, maar exclusief montage cn toebehoren) kosten.

Van onze verslaggever - HEN HAAG, 2S maart — Verwacht wordt dat dit jaar in Nederland ruiin driehonderd miljoen gulden besteed zal worden aan vrije tijdskleding. De vraag naar dit soort kleding heeft de laatste jaren een enorme groei te zien gegeven. Terwijl het standaard-kledingpakket maar schoorvoetend is toegenomen, steeg de verkoop van vr\jetijdsklc~ ding in nauwelijks zeven jaar met ruim honderd procent. Deze informaties zijn afkomstig van de Amerikaanse firma Levi Strauss, die haar 120-jarig bestaan viert. Volgens dc mededelingen van het bedrijf (met vestiging in Nederland) is het Levi Strauss, een Duits emigrant in Calijornië geweest, die de wereld de eerste spijkerbroek heeft geschonken (lees verkocht). Hij was naar Californië gegaan om goud te delven, maar bleek meer aanleg te hebben voor het aan dc man.brengen van broeken uit bruin zeildoek. Sinds zijn eerste leveranties zijn ruim driehonderd miljoen spijkerbroeken verkocht, en men schijnt er nog steeds niet, genoeg van tc krijgen. In 1967 bijvoorbeeld teerden in Nederland 1,4 miljoen van deze broeken verkocht voor 18 miljoen gulden. In hetzelfde jaar werden 310.000 dames- en herenshorts omgezet voor 20 miljoen gulden, 5,0 miljoen weekenders voor 72 miljoen gld.

I i | Si z** i. 5c o ü"£ 5 F % c" bs a ï Amsterdam lialf bewolkt. 5 07 De Bilt half bewolkt 6 0.4 Deelen sneeuwbui . 5 2 Eelde sneeuwbui 4 2 Eindhoven sneeuwbui 5 3 Den Helder sneeuwbui 3 0 6 Rotterdam sneeuw 3 0,3 Twente sneeuwbui 3 1 Vlissingen half bewolkt 3 1 Z.'-Limburg sneeuwbui 2 2 Barcelona half bewolkt 15 O Belgrado regen 18 0.1 Berlijn licht bewolkt 4 o.i Bordeaux licht bewolkt 11 o Brussel half bewolkt 3 0 2 Frankfort licht bewolkt a 0.3 Genève licht bewolkt R 0 Cirenoble licht bewolkt fi 0.1 Helsinki geheel bewolkt o i Innsbruck geheel bewolkt 4 2 Kopenhagen sneeuwbui' 2 0.l Lissabon frchcel bewolkt 16 o Locarno zwaar bewolkt 15 2 Londen hagelbui B o.i Luxemburg sneeuwbui 4 1 Madrid zwaarbewolkt 11 o Malaga motregen 13 29 Mallorca zwaarbewolkt 12 3 München sneeuw « 3 Nice zwaar bewolkt 20 0 Oslo sneeuwbui O 0 1 Parijs licht bewolkt 8 o Rome regen 16 0 1 Stockholm sneeuw 1 1 Wenen regen 11 o.i Zürich zwaar bewolkt 4 1

DE BILT, 28 mrt. (KNMI) — Een actieve .depressie, die langs de zuidkust van Noorwegen over Denemarken naar het oosten trekt, veroorzaakt aan zijn westflank een stormveld dat vrijdagavond boven de Noordzee lag. In dit veld werd nu en dan zware storm, windkracht 10, waargenomen. In deze stroming wordt koude lucht uit arctische streken aangevoerd naar ons land, waarin talrijke sneeuw- en hagelbuien voorkomen. De koude lucht is inmiddels ev»r geheel West-Europa uitgevloeid. Het koufront dat donderdagavond over ons land trok en dat'de voorste begrenzing van deze koude lucht vormt, is tot in de Alpen en Wit-Rusland doorgedrongen. Slechts in Italië en de Balkan werden vrijdag behaaglijke temperaturen bereikt. In Zuid-Slavië werd het plaatselijk 22 graden. Het ziet er niet naar uit dat het voorjaar bij ons voorlopig veel kans krijgt. Voor Tweede Paasdag: Aantal uren zon: 1 tot 6 Minimum temperatuur: 2 tot 7 graden onder normaal. Maximum temperatuur 2 tot 7 graden onder normaal. Kans op een droge periode van minstens 12 uur 80 procent. Kans op een geheel droog etmaal 40 procent.

DEN HAAG, 28 maart — Ongeveer; honderd leden van de bond NVV, die bij de NKF in Delft werken, vinden dat de vakbeweging het aftreden van de voorzitter van de Sociaal-Economische Kaad, drs. J. W. de I'ous, moet eisen. Deze mening kwam op een vergadering tot uiting nadat districtsbestuurder A. Naaktgeboren van de bond een uiteenzetting had gegeven over de gebeurtenissen met de NKF. Over het algemeen was de vergadering van oordeel dat de vakbeweging achter de ontwikkeling heeft aangelopen. Do vakbeweging moet bij fusies, concentraties en reorganisaties eerder worden ingelicht en ingeschakeld. Men was niet erg content met het huidige artikel in de cao dat bepalingen bevat die in acht moeten worden genomen jij fusies.