gevoerd zouden worden en dat reeds ingestelde eischen werden ingetrokken. In deze grondslagen zouden voor Juli 1925 geen veranderingen worden aangebracht, terwijl de Directie bereid was tot het instellen van een personeelsraad. ])

Reeds geruimen tijd waren onderhandelingen gaande tusscheri het gemeentebestuur vari Rotterdam en de directie van de R.E.T.M. om —

m verband met de ongunstige exploitatie-uitkomsten van het bedrijf —

e oonen van haar personeel 2) te verlagen. Na langdurige onderihandengen heeft het College van B. en W. tenslotte aan de Directie toegewfiif' ,ffn lc"ollsverlaging van 10 pCt. in te voeren tot 1 Februari 1925 3),

1 • e. ®or Personeelsbondenl aanvaard is onder voorwaarde, dat vóór i'°" '1IT1 arbeidsvoorwaarden niet verder in onigunstigen zin zou7r.^r|W01 i&n De loonregeling van thans moest Verbeterd worden,

7n r>nf ,16 on varLgs^en der Maatschappij een betere uitkolnst gaven;

u pot. daarvan moest ten goede van het personeel komen. 4)

15 3-1. is ingediend een wetsontwerp tot wijziging van, de Arbeidersbescher-

onderbreWns- L rf .00g,enblik ,kaiJ ,in het continu-bedrijf met Zondags- wijzigta^der Ar-

. , ' f:„ ln drie-ploegenstelsel gearbeid worden, terwijl het vol- beidswet; de arbeid

continubedrijf zonder onderbreking op Zondag- de invoeriusr van oon m br<»><ibakkerUen; vipr-nlnon-o^otolr,^ • ï i ,„ " 'Juuudg ire mvoeilllg vail een een meer uitgebreide

Jiof k genstelsel vereischt. Om nu de concurrentie voor ons land met toepassing der Ar-

verder1^ aanZien Van den arbeid in deze bedrijven niet

j„ , = K aan tot de invoering van een drieploegenstelsel —, mogelijk vakcentraien ten

1920 voor ln deze bo- iJssjJSTiïssi.

i -,o ■ ,, . ' , ƒ ■' een arbeidsduur van 55 uren per week en van de Arbeidswet 1919.

bii het Ovrrmrlk^tereenvolgeiide weken toegestaan, welke maxima

uren Aane-efien W van 1922 verhoogd werden tot resp. 62 en 168

reerende buitenln h . uitgesloten geacht moet worden, dat het cöncur-

dSven o l 'ba,tbinnen afzienbarn tijd een ^eÜng voor deze be-

Regeerin»' het m.»-,! v!! een Vierploegenstelsel zal treffen, heeft de

deSef in LTo ? den arbeid in het vol-eontinubedrijf

in 3 achtereenvolgende weken. ' Uren Per Week en 168 uren

den arbeid i^broodbakkeryen^n^e^Wtrtaal w|derom de kwestie van den Minister van Arbeid heeft bliikpii« ^01 °+ aar bet oordeel van bij den Hoogen C vL Artefftm advie° & T" Toehchting °P ontwerp van wet tot wijziging van eeni°-ebe^r'anglff/emaakt voorinzake dezen arbeid, de tweejarige praS^ 0a cfenf 2 tV-^beldswet gevoelen om den bedrijfsstilstand in de bakkeVijen dTs nachKïf™- T"

ver voor te schrijven dan tot dusverre. Ondanks het verkn'^ T^1 het haastig werken in de bakkerijen gedurende de morgenuS nog steeds h1J\6rl bestaan en is de voor de broodbereiding beschikbare tijd klein Doel van dit voor-ontwerp is nu het aanvangsuur voor den gewonen bakkersaribeid m alle broodbakkerijen op 5 uur des v.m te stellen Hier door krijgen de kleine bakkerijen bovendien het voordel dat de paSoon voor 5 uur reeds met voorarbeid zal mogen beginnen en de gezellen reeds dadelijk met den vollen arbeid zullen kunnen aanvangen.

• Pe nog steeds niet volledige toepassing van de Arbeidswet 1919 heeft in April j.1. den heer Schaper aanleiding gegeven tot het indienen van een motie van orde, waarin als oordeel werd uitgesproken, dat de volledige toepassing van deze wet onder geen omstandigheden langer mocht

Een11 inwS ' aan den Minister verzocht werd het daarheen te

leiden, dat ten spoedigste alle groepen, welke daarvan tot heden verstoken waren, geleidelijk onder de werking dier wet gebracht zouden worden. Nadat de Minister verklaard had, deze motie te aanvaarden onder voorwaarde, dat daarvan geen uitbreiding van het personeel der

1) Nieuwe Kott. Courant, 26 April 1924, Avondblad D.

o\ v- s :v v.uuiiuii< xxpj.ii xvA-i, ^.vunuDiaa u.

si Vit uitvoeriger Nieuwe Kott. Courant, 10 Mei 1924, Avondblad T>

v Juni 1924> Ochtendblad C. ' Rd D' V \ olkskrant, 7 Juni 1924.