0 ISTE JRG.

Nr. 2 %

VOORLICHTINGSORGAAN

VAN HET RIJKSARBEIDSBUREAU EN DEN RIJKSDIENST VOOR DE WERKVERRUIMING

BIJLAGE VAN -ARBEIDSBESTEL^

MEDEWERKERS VOOR!

O ver de ontvangst, die aan het eerste nummer van het Voorlichtingsorgaan tebeurt is gevallen, hebben wij niet te klagen. Uit zeer uiteenloopende kringen bereikten ons brieven, waaruit onmiskenbaar blijkt hoe het blad in een lang gevoelde behoefte voorziet. Thans komt het er echter op aan, dat deze vriendelijke woorden en goede voornemens ook in daden worden omgezet. Dienaangaande koesteren wij niet de geringste bezorgdheid, omdat uit een personeel met een zoo groote verscheidenheid als door ons blad wordt bestreken, telkens weer nieuwe en boeiende dingen vallen te vertellen. Het komt er slechts op aan of men hier oog voor heeft èn of men op het juiste moment ook aan het Voorlichtingsorgaan weet te denken. Want, wil het goed zijn, dan moet het een blad voor en door het personeel worden. Al zal de redactie te allen tijde ook gaarne suggesties in ontvangst nemen met betrekking tot onderwerpen, die van harentwege aan de orde zouden kunnen worden gesteld.

Om tot een doeltreffend resultaat te geraken lijkt het aanbeveling te verdienen, dat in de onderscheidene werkcentra, bij voorbeeld een Gewestelijk Arbeidsbureau of een Inspectie van den Rijksdienst voor de Werkverruiming, één persoon wordt aangewezen, die meer in het bijzonder aandacht zal moeten schenken aan hetgeen van maand tot maand naar het Voorlichtingsorgaan kan worden gezonden. De aanwijzing van zulk een verbindingsman mag natuurlijk individueel initiatief niet uitsluiten. leders afzonderlijke bijdrage zal altijd

zeer welkom zijn. De taak van den verbindingsman zien wij echter meer in het bijzonder afgestemd op levering van korte bijdragen voor de rubrieken: „Van Gewest tot Gewest”, ~Uit de Inspecties” en ~Personalia”. Bovendien verwachten wij van hem, dat hij in zijn kring de belangstelling voor ons blad zal weten te stimuleeren, terwijl hij ook de aangewezen vertolker zal zijn van wenschen, klachten of denkbeelden, die tot verrijking van den inhoud kunnen bijdragen. Dit laatste niet alleen wat betreft het ~Voorlichtingsorgaan”, doch ook met betrekking tot ~Arbeidsbestel”, welke beide organen met elkaar een steeds meer nauwsluitend geheel moeten gaan vormen.

Rubrieknamen als de zooeven genoemde spreken overigens voor zichzelf. Deze rubrieken bieden gelegenheid om wat er aan belangrijks in de gewesten en inspecties voorvalt ter algemeene kennis te brengen, waardoor verkregen wordt, dat men in het geheele land van eikaars doen en laten op de hoogte blijft. In ~Onze Wegwijzer” kunnen problemen en ervaringen der practijk worden besproken, terwijl de ~Vragenbus” meer bestemd is voor het bondig stellen van concrete vragen.

U ziet het: wij rekenen op een aftieven lezerskring. De redactie heeft natuurlijk haar eigen welomlijnd program. Maar een gewichtig hoofdstuk daarin vormt de daadwerkelijke medewerking van de lezers.

Wie heeft alvast een goed denkbeeld voor het volgend nummer?