Amin waarschuwt NAIROBI — President Idi Amin van Oeganda heeft zijn strijdkrachten gewaarschuwd tegen gebrek aan dis- Clpline waartegen de generaal met kracht zal gaan optreden. Amin had nicht gekregen van rapporten waarffl vermeld stond dat zijn militairen e'gendommen van burgers in beslag kamen en die „onschuldige mensen arresteerden". „Lieden die op een dergelijke manier de Oegandese vooruitgang verstoren .zullen worden vernietigd", aldus Amin. --- Nixon verontwaardigd PHNOM PENH — President Nixon beeft in een boodschap aan president Lon Nol zijn verontwaardiging Seuit over de aanslag die het afgeloPen weekend op de Cambodjaanse President is gedaan. „Het Amerikaanse volk uit met mij zijn sympathie met hen die bij deze aanval zijn gedood of gewond en met hun aldus de boodschap van Amerikaanse president. --- Economisch complot hr geëist voor de terugvan an J^S van 't in glas gevatte hart likW!p_oeder André, een van de rein M^6? van de St.-Jozephkathedraal Pas ntreal. De diefstal werd vrijdag breefcf dekt- Van de daders ont- Kr nog eik spoor. --- CNV wil bemiddeling Stakingsgolven nemen iets af DRIEBERGEN, 20 maart — De derde actieweek in de metaal- en textielindustrie is, voor zover gisterochtend bekend was, begonnen met stakingen in 24 bedrijven met in totaal ruim 15.000 werknemers. Op de borden in het landelijk actiecentrum in Driebergen staan nu pok Van der Giessen de Noord in Alblasserdam en Van der Giessen in Krimpen (1000 werknemers), de machinefabriek Breda (800), Verschure in Amsterdam (700), Graenger Essem in Sutphen (280) en Holland Elektro in Rotterdam (150). Vorige week werd gestaakt op 27 bedrijven met ruim 23.000 werknemers. Bij negen van deze ondernemingen is men gisteren weer aan het werk gegaan: Stork Bosmeer (800), Schelde Terneuzen (100). Daf Bom (3200), Twentse Kabel Haaksbergen (375), Esscher Den Haag (190), NDSM Amsterdam (3000), Verolme Alblasserdam (550), Boele Bolnes (1600) en Klip Duyvendijk (130). Enkele grote bedrijven waar stakingen worden voortgezet zijn de Schelde in Vlissingen (3600), SKF Veenendaal (630), Thomassen de Steeg (900), Smit Nijmegen (1300), NKF Delft (2000) en de ADM in Amsterdam (1500). Het eerste formele gesprek tussen de contactgroep van werkgevers in de metaalindustrie en de werknemersorganisaties over het afsluiten van een cao wordt vanavond in Rotterdam gevoerd. De contactgroep - waarbij ongeveer 600 middelgrote en kleine ondernemingen met bijna 35.000 werknemers zijn aangesloten - is geen lid van de Federatie van Werkgeversorganisaties in de metaalindustrie FME en ze heeft tot dusver ook nooit (-en afzonderlijke cao met de vakorganisaties afgesloten. Of het overleg met de contactgroep kan worden gezien als „het begin van een breuk in het werkgeversfront'\ is nog de vraag. Uit reacties van bestuurders van de industriebonden gisteren in het Actiecentrum in Driebergen, viel af te leiden dat men geen! overdreven verwachtingen koestert van het resultaat van de besprekingen. De verbondsraad van het Christelijk Nationaal Vakverbond heeft gisteren een dringend beroep gedaan op de werkgeversorganisaties - landelijk zowel als per bedrijfstak - om mogelijkheden te openen voor een gesprek en/of bemiddeling op korte termijn. Aangezien stakers gisteren alle toegangen bezetten van de IHC Verschure in Amsterdam, heeft de directie van het bedrijf de weg van de minste weerstand gekozen en is met | een aantal stafleden naar het Euromotel langs de Utrechtseweg getrokken om daar te vergaderen. Ook werkwilligen konden de- arbeidsruimten niet bereiken. „De directieleden zelf mochten van de stakers wel naar binnen", aldus een zegsman, maar verder niemand. De directie besloot daarop met een aantal stafleden naar het Euromotel te gaan. --- signalement Ondernemingsraad in discussie Vorige week schreven wij onder de titel "Overleg of machtsstrijd" over de aanval, die de vakbeweging — althans NW en NKV — heeft geopend op de ondernemingsraad. Aanleiding tot die aanval waren uitspraken van de ondernemingsnaden bij Hoogovens en DAF, die slecht pasten in de stakingsactie van de industriebonden. De oorzaak, zo schreven we, ligt dieper; ze ligt in de reeds langer aanwijsbare tendens bij de vakbeweging om machtsstrijd in plaats van overleg te stellen, nu de vervulling van sommige sociale wensen wat traag gaat. Wij signaleerden stemmen in de vakbeweging, die de ondernemingsraad willen vervangen door een personeelsraad. Dit houdt een duidelijke polarisatie in; de werknemers bundelen hun macht en stellen zich op tegenover de werkgever. Men wil niet langer in de OR mét elkaar — in erkenning van eikaars volwassenheid en met respectering van eikaars belangen — de zorg voor het geheel op zich nemen, maar men wil tegenover elkaar staande trachten het grootste stuk van de koek te bemachtigen in de veronderstelling, dat de tegenstander — die dan geen partner meer is — dezelfde intentie heeft. Ondernemingsraden zijn nog niet ideaal, maar — zo sohreven we — "men kan zijn geloof behouden, dat de geest van menselijke gelijkwaardigheid in dit tijdsbestek zo sterk groeiende is, dat hij de reeds aanwezige .sociale structuren zal vullen en verbeteren, óf men kan dit sociale experiment (de ondernemingsraad) beëindügen en terugkeren naar de klassestrijd". De vakbeweging schijnt dit laatste te willen en we noemden dat een kwalijke zaak. Wij blijven geloven, dat het groeiend besef van menselijke gelijkwaardigheid geen modeverschijnsel is, dat voorbijgaat als de minirok of de popmuziek; wij geloven dat het een uiting is van groeiend inzicht, dat men zijn eigen menselijke waardigheid beledigt als men de evenwaandigheid van de medemens ontkent. Trouwens, dat wereldwijde proces van innerlijke bevrijding is waarachtig niet tot de sociale sector van de samenleving bepaald; in de wetenschappelijke, de culturele, de politieke en de religieuze sector is het minstens zo duidelijk zichtbaar. Structuren voor die menselijke evenwaardigheid zijn volop in aan. bouw,, maar het is logisch dat de geest, die deze evenwaardigheid tot consequentie heeft, ze nog dieper zal moeten doordesemen willen ze goed functioneren en dikwijls zelfs aanvullen en verbeteren. De ondernemingsraad is bepaald zon structuur, die verbetering behoeft. In dit verband verdient het conflict de aandacht, dat de OR van Philips aan de orde heeft gesteld. De gekozen ieden van die raad willen vrijheid om zelf hun achterban te mogen informeren over hun standpunt in zaken, die in de OR spelen. De directie, ambtshalve voorzitter van de OR, verzet zich daartegen en heeft daarbij waarschijnlijk formeel de wet. op haar hand. De wet beschouwt de OR als een geheel (voorzitter en gekozen leden). Als er iets te informeren valt, moet de OR dat als geheel doen, zo stelt de directie. Bovendien zijn gekozen leden over het besprokene in de raad tot geheimhouding verplicht. Dat valt te respecteren als het belangrijke bedrijfsgeheimen geldt. De beoordeling of het dergelijke geheimen zijn, komt de voorzitter (directie) toe en daarmee heeft zij praktisch de beslissing in handen wat ter kennis van de werknemers mag wonden gebracht. Hier zit Inderdaad een zwak punt in de wet op de ondernemingsraden; kwaadwillige directies kunnen het uitbuiten om de geest van de wet te saboteren. Het wordt de dood van nnze ondernemingsraden als zij, omdat zij niet voluit met hun achterban kunnen communiceren, lichamen worden die boven het bedrijf zweven en waarin geen enkele werknemer zich meer herkent. Al is de OR een raad, die voor de gehele onderneming staat, zij blijft daarom niet min* der een overleg-orgaan van twee partners — kapitaal en arbeid —, die het algemeen belang ieder uit zijn eigen hoek vandaan benadert. Twee gelijkwaardige partners, wel te verstaan. Deze gelijkwaardigheid komt heel slecht uit de verf, wanneer één van de partners — de werknemers — niet als zó volwassen wordt beschouwd, dat hij zelf kan beoordelen wat uit de raad naar buiten mag komen. Deze evenwaardigheid wordt zelfs doelbewust ondermijnd, . wanneer men de Gekozen leden in het overleg het gewicht ontneemt, dat verbonden is aan het vertrouwen van hun achterban. Dat vertrouwen moet immers slinken, wanneer de gekozen leden niet voortdurend de mogelijkheid hebben in open communicatie met hun achterban verantwoording af te leggen. De OR van Philips heeft terecht deze zaak aan de orde gesteld. De structuur van de huidige ondernemingsraad blijkt beletselen voor een juiste beleving van de menselijke evenwaardigheid te kunnen bevatten, als men althans onwillig is om die structuur in de goede geest te beleven. Welnu, dan moet die structuur verbeterd worden. Ze behoeft niet "afgebrand" te worden, zoals da vakbeweging wil. Dat is er van getuigen, dat men zelf nok de gpede geest niet bezit --- MATH WEYERS, VAKBONDSMAN NA DAF-CRISIS: ’Maatschappij zonder hart’ door Henk Thonen HEERLEN, 20 maart — „De staking bij DAF-Born heeft voor Limburg een doorbraak betekend", zegf Math. Weijers, regiovoorzitter van de Industriebond NKV. Vorige week stond hjj in een trui met shawl pamfletten uit te delen bij DAF en stakers in te schrijven, nu zit hij in een roze overhemd achter zijn bureau in de Heerlense Schinkelstraat. De eeuwige sigaar in de mond, filosoferend over de mentaliteitsverandering die in de maatschappij moet plaats vinden en over de gevolgen van de mijnsluitingen. Hij wordt vaak de 'filosoof' genoemd, de opvolger van Frans Dohmen. Hij is uiterst tevreden over de geslaagde staking bij DAF. „Wij Limburgers komen niet zo snel in actie. Wij kijken eerst de kat uit de boom en reageren niet zo emotioneel als in het Westen. Wanneer wij dan losbarsten is het meteen raak. Ik vind onze manier van reageren nog zo gek niet." Nu DAF een etmaal plat heeft gelegen zal het volgens Math Weijers gemakkelijker zijn andere bedrijven te laten volgen. Als vakbondsleider is hij niet uit op het trappen van herrie, maar op het lp praktijk brengen van zijn filosofie. „Het maatschappelijk bestel, waarin wij leven is als materialistisch te typeren. De persoonlijke verantwoordelijkheid raakt danig in de knel. Bij contacten die gelegd worden voeren economische motieven de boventoon. De een probeert de ander dienstbaar te maken aan zichzelf. De mensen concentreren zich meer op eigen welvaart en welzijn", zegt Math Weijers. Hij is voor een andere aanpak. Kapitaalverschaffers en ondernemers dienen in hun macht over en in het bedrijf aan steviger banden gelegd te worden. De ondernemer heeft met betrekking tot zijn beleid verantwoordingsplicht ten opzichte van de personeelsbezetting. „Uit het beleid van de ondernemer moet duidelijk blijken zijn besef dat het behoud van de werkgelegenheid een van zijn belangrijkste verantwoordelijkheden is. Als ik heel Limburg overzie, dan maak ik me ernstig bezorgd over de houding van .sommige leiders van in Limburg gevestigde ondernemingen. Zij hechten meer waarde aan hun ondernemerctrots dan aan de belangen van het personeel." Op het gebied van onderlinge verhoudingen in de maatschappij constateert Math Weijers twee duidelijke onvolkomenheden. De rechtsregels worden niet goed toegepast en de ontmoeting van de sociale partners en maatschappelijke groeperingen botst. De rechtsregels worden gehanteerd voor het veilig stellen van individuele verlangens en verworvenheden en niet om de waardering voor elkaar te kanaliseren. „De oorzaak van de hoge kosten voor sociale verzekering is dan ook mede te zoeken in het bedrijfsklimaat, in de onvolwassenheid die daar blijkt op het terrein van de onderlinge verhoudingen", aldus de vakbondsleider. De contacten tussen de sociale partners blijken vaak slechts ■ gelegd te kunnen worden onder dwang en vanuit opportunisme. Math Weijers is het er mee eens dat de huidige strijd tussen vakbonden en werkgevers gedeeltelijk een prestigestrijd is. Hij gelooft dat de werkgevers uit opportunistische overwegingen bereid zullen zijn om te komen tot een compromis 'met de bonden. Dat compromis 7^>u wei eens gauwer gevonden kunnen worden dan we nu vermoeden. --- Aflossing van de wacht Aflossing van de wacht in Wounded Knee. Een van de bezetters van de Amerikaanse handelspost rijdt hier een vrouwelijke collega naar een van de wegversperringen op de toegangswegen van het dorp. Hoe de Indianen aan het supermarktkarretje zijn gekomen is niet bekend. Het regeringsvoorstel komt, volgens de Indianen neer op een totale overgave van de Indianen. Vanmorgenvroeg wordt een nieuw voorstel van de zijde van de Indianen verwacht. „Ons voorstel zal de doorslaggevende factor betekenen voor het al of niet doorgaan van de onderhandelingen", zo deelde een woordvoerder van de bezetters gisternacht mee. --- (■ADVERTENTIE) E_QlË_9__i |B^f^ïv^__i____i____WH__H____l #■ spons. ' Ta ~~Jaldvërtentie) Suikervrije paaseitjes nu voorradig --- Doden bij explosie NIEUW DELHI — Naar schatting 50 Mijnwerkers zijn om het leven gekomen bij een ontploffing, die zich zondagnacht heeft voorgedaan in een steenkoolmijn in Calcutta. Tot nu toe "eeft men de lijken van 10 mijnwerkers geborgen. Zes overlevenden zijn met brandwonden in een ziekenhuis opgenomen. De reddingsacties duren --- Aanslag voorkomen CANBERRA — De politie van Canberra heeft in de garage van een Zuidslavische immigrant staven geligniet en ontstekingen gevonden, 24 uur voor premier Bijedie van Zuid- Slavië een driedaags bezoek aan Australië begint. De politie zou een "P gekregen hebben en een samenzwering van Kroaten hebben ontdekt die van plan waren de Zuidslavische president te vermoorden. --- Loenochod op Mars MOSKOU — Het Sowjetrussische automatische wagentje Loenochod, dat nu op de maan rondzwerft, is sen prototype van de automatische Hations die „in tamelijk nabije toe- rnsT^^^War_T^üïïêï^n]ïïën!^__sn ?-egt de Russische geleerde Blagonravow, die bovendien meent dat het onderzoek van de maan en de planeten het „doelmatigst" kan worden verricht met behulp van automatische onbemande stations. --- Hart dat niet slaat MINNESOTA — Een kunsthart dat niet slaat en al met succes gebruikt 'S in een St. Bernardshond, zal misschien nog dit jaar in een mens Worden toegepast. Het instrument Weegt nog geen kilo en zorgt voor een geleidelijke, . ononderbroken bloedstroom. Het zou het menselijk "art geheel of gedeeltelijk kunnen vervangen en zelfs nog beter kunnen Wijken. --- Proces wegens samenzwering PRETORIA — In Pretoria is gisteren het proces begonnen tegen 4 Afri- kanen en 2 blanken die worden beschuldigd van samenzwering om hen gewelddadige revolutie in Zuid- Afrika te ontketenen. Het zestal wordt het binnensmokkelen van wapens, munitie en explosieven en het v°lgen van guerrilla-opleiding in Zuid-Afrika en de Sowj et-Unie ten laste gelegd. Allen hebben verklaard te zijn. --- Besprekingen Vietnam _. Gisteren zijn in een «astcel in St.-Cloud de eerste besprekingen begonnen tussen vertegenwoordigers van de Zuidvietnamese regering en van de tijdelijke evolutionaire regering van de Viët- Een van de eerste onderwerpen zal zijn de eventuele deelneming ati een neutrale derde partij. --- Bomaanslag Berroet BEIROET — De drukkerij van het lbanese rechtse weekblad El Ha™adess is gisteren door een bomontploffing beschadigd. Het was de ■'°ngste van een serie bomaanslagen P kranten- en tijdschriftengebou_ er> in 3eiroet. De aanslag werd geleegd door vier gewapende mannen ;"e het gebouw binnendrongen, twee Personeelsleden boeiden en naar uiten brachten en vervolgens twee ommen plaatsten. De explosie en .e brand die daarna uitbrak vernielue zes persen. --- Shilling zweeft *w^ * ~De Oostenrijkse shilling or,,- u sinds gisteren zelfstandig ten vor • e van de dollar. De koersliet Kg van de shilling wordt nu valut >Paald door net gedrag van de S ie Sezamenlijk zweven, de en de Sulden, de Deense kroon Lvv Franse, de Belgische en u*emburgse franc --- Opportunisme Volgens Math Weijers ontbreekt aan onze maatschappij al te vaak het hart. Er is te veel onverschilligheid voor elkaar. „Gevolg is dan ook diepe eenzaamheid en gevoel van machteloosheid bij zeer velen." Er is sociale onrust onder de arbeiders als gevolg van botsingen op het vlak van de medemenselijkheid. De maatschappij moet dus veranderd worden, vindt Math Weijers. „Het maatschappelijk klimaat moet veranderen. Personen en groepen moeten zich mentaal anders gaan ► opstellen. Je moet kiezen voor elkaar en je mot elkaar verbonden weten." Naast het veranderen van de mentaliteit kan de maatschappij hervormd worden door vormings- en scholingsactiviteiten. Na zeven jaar herstructureren is het duidelijk geworden daf veel beambten en ex-mijnwerkers rijp zijn voor een tweede periode van herscholing, die niet ophoudt wanneer men zich een vak of beroep eigen heeft gemaakt. Tenslotte moeten de vakbonden aan ledenwerving doen. een actieprogramma opstellen en samenwerken, al valt dat soms moeilijk. De verhoudingen met de Unie BLHP worden weer beter. „Hubben en ik hebben een positief gesprek gehad." Als opvolger van Frans Dohmen heeft Weijers zijn eigen gedachten over de problemen van de ex-mijnwerkers en de oplossing van de sociale en psychische problematiek. „We moeten zorgen dat we in elke parochie kaderleden hebben die bereid zijn ais gesprekspartner voor de ex-mijnwerkers op te treden. Waar de gepensioneerden en herschoolden behoefte aan hebben is aan contact met medemensen. Vroeger konden de mensen met de priesters praten. Dat contact is voor een groot deel weggevallen. In augustus 1967 al heb ik de priesters gewezen op de problematiek waar ze mee te maken zouden krijgen na de mijnsluitingen en op hun persoonlijk besluit zich ter beschikking te houden als hulp gevraagd werd." De ex-mijnwerkers hebben te maken met ruimtevrees en engtevrees. Ruimtevrees is volgens Math Weijers het totaal van de problemen die uit de maatschappij op hen afkomen. Engtevrees is het besef dat ze op zichzelf zijn aangewezen. Ze worden zich dan bewust van hun beperktheid. ..We hebben alle problemen voorzien. We hebben in 1967 tweeduizend mijnwerkersvrouwen trachten voor te bereiden op de sociale en psychische moeilijkheden waarmee hun mannen te kampen zouden krijgen. We kunnen de problemen oplossen, maar dan moeten we vrouwen en andere gesprekspartners zien te vinden die met de ex-kompels contact kunnen leggen. We hebben alle problemen voorzien behalve een. Gebleken is dat mensen die de mijn verlieten, zich blind gestaard hebben op hun carrière en zo druk bezig geweest zijn met omscholing en het waar maken van zichzelf, dat ze nu pas na jaren tijd hebben om na te denken. Nu komen pas de emoties boven en worden de mensen ziek." Moeilijkste probleem op korte termijn waar Math Weijers als vakbondsman mee te maken krijgt is de nieuwe CAO bij Staatsmijnen. Wanneer de hoofddirectie van DSM vasthoudt aan het werkgeversstandpunt zullen we niet aarzelen de chemische bedrijven plat te gooien. „Hopelijk komt het zover niet", voegt hij er meteen aan toe. --- Zesmaal roof op één dag HEERLEN, 20 maart, — Uitgerekend op de dag dat in Utrecht de vakbeurs „Safety Fair" werd geopend, vonden in Nederland verschillende overvallen plaats. Twee jongeren van 18 en 19 jaar pleegden, gewapend met een kleine cylinderrevolver, een overval op een sigarenwinkel in Hilversum. Zij eisten 400 gulden kasgeld en verdwenen met een gestolen auto. Een uur later doken zij bij een sühoenenwinkeiiier in Muiden op en stallen daar 500 gulden. Het tweetal kon dank zij een uitstekende signalementsbesdhrij ving snel door de politie gearresteerd worden. Een deipotihouder in Drachten werd beroofd van een zwarte diplomatentas met 10.000 gulden. Hij was op weg van zijn woning naar de bank. Hij kreeg in de hal een klap op zijn ■ hoofd en verloor het bewustzijn. Toe-i hij weer bijkwam waren tas met geld en de overvaller verdwenen. De dader is nog spoorloos. In de buurt Stompwijk te Leidschendam roofde een man 5000 gulden uit een postkantoortje.Hij dreigdie een bom tot explosie te brengen ais hij geen geld kreeg. De dader werd met het geld later in Delft weer aangehouden. Een met een revolver gewapende jongeman pleegde een overval op een agentschap van het gemeentelijk girokantoor aan de middenweg in Amsterdam-Oost. Hij verdween met een grote hoeveelheid geld. In Amersfoort heeft een onbekende een 83-jarige vrouw verkracht. Hij verdween met een buit van 100 gulden en een daimespoistoo.-Oge. Tenslotte stalen dieven uit een vriesscontainer aan de Maashaven in Rot- terdam voor 20.000 gulden biefstuk --- Staking afgelopen PARIJS, 20 maart — De vakbonden die een minderheid van de 1500 burger verkeersleiders in Frankrijk vertegenwoordigen, hebben in stemming besloten om vandaag, ongeacht het standpunt van de stakende meerderheid, het werk te hervatten. Ongeveer 800 verkeersleiders hadden op 20 februari het werk neergelegd om hun eis tot loonsverhoging en erkenning van hun stakingsrecht kracht bij te zetten. --- Weer postwissels naar buitenland DEN HAAG, 20 maart — Het postwisselverkeer met het buitenland, dat op 5 maar jl. tijdelijk werd gestaakt in verband met het sluiten van de wisselmarkten in Europa en Japan, wordt met ingang van vandaag (20 maart) weer hervat, zo heeft de persdienst van de PTT meegedeeld. ---