A •■'■'■'. :-'I /■ g lil é tjtatiebank voor het opgeven van advertenties: telefoon 050-145555 Binnen ons ziekenhuis is de behoefte ontstaan het opleidingsbeleid nader gestalte te geven in een te vormen afdeling OVT, onderdeel van Personeelszaken. Hierdoor is de nieuwe funktie ontstaan van KOÖRDINATOR OPLEIDING, » VORMING, TRAINING M/V Funktie-infDrmatie: - voorwaarde is affiniteit met - leiding geven aan de afdeling het werken in de gezondheids- OVT, waaronder ook de inser- zorg. ■ vice opleiding tot A-verpleegkundige ressorteert Arbeidsvoorwaarden: - ontwikkelen van opleidings- De arbeidsvoorwaarden zijn |Mj beleid en -planning. Ontwikke- geregeld volgens de CAO ling, uitvoering en evaluatie Ziekenhuiswezen. In een later SCHEPER van opleidingsaktiviteiten stadium van de procedure " 'everen van een bijdrage aan wordt een definitief salariscmmcm de ontwikkeling van het perso- voorstel gedaan. EM MEN neels- en organisatiebeleid Het scheperziekenhuis in Emmen ' koördinatie van projekten (bijv. en is een centrum ziekenhuis met Projekt Intensivering Bijscho- sollicitatieprocedure: 373 bedden voor de regio Zuidoost- |jng (PIB), en koördinatie akti- Voor nadere informatie kunt u ZaniUHrn!li viteiten voortvloeiende uit het zich wenden tot de heer medewerkers. Naast de gebruike- .. _ .. . .. .. lijke afdelingen beschikt het over projekt Human Resources H. van der Heide, een afdeling voor psychiatrische onderzoek Zuid-Oost Drenthe), hoofd personeelszaken, patiënten (PAAZ) en een afdeling telefoon 05910-91881. Funktie-eisen: Desgewenst kan een uitzin 55 specialisten verbonden, , ~ ■ ■ . a. .. . werkzaam in 24 specialismen. ' HBO, met aanvullende oplei- gebreide funktie-omschrijvmg Hef ziekenhuis heeft toestemming dingen op akademisch nivo. worden toegezonden. gekregen voor een complete nieuw- VVij denken bijv. aan arbeidsn^n^nT^tl^Minl n en organisatiepsychologie, Sollicitaties kunnen binnen 10 volle gang en naar verwachting . a .. . J\ ~ r. . .. wordt eind 1990 met de bouw onderwijskunde of kombina- dagen na het verschijnen van begonnen. ties van relevante opleidingen deze advertentie worden in de gemeente Emmen (bijna en ervaringen gericht aan de afdeling honderdduizend inwoners) is het .de gaat uit naar kan. Personeelszaken van het plezierig wonen en werken. w vw.nwui yaai u,i .!««■ iw.i •«!«#• ■«wwwwi*» De voorzieningen op het terrein didaten met ervaring in koordi- Scheperziekenhuis, van onderwijs, sport, recreatie en nerende OVT taken in de Boermarkeweg 60, cultuur zijn beter dan het gemid- gezondheidszorg of in een 7824 AA EMMEN, H'ïnrtll!^l!nnJ,'JrnnilZ9Hulian dienstverlenend bedrijf t.a.v. de heer H van der Heide. op korte termi/n voor goede huis- . , ... I vesting worden gezorgd. Ook m • ervaringen met bedrijfsscho- I kinderopvang kan worden voorzien. len is een pré --- Wij zijn een regionaal werkzame spaarbank met een sterke positie in de dienstverlening op financieel terrein ===========; aan de particuliere cliënt. Daarnaast zijn wij actief op het ============== gebied van dienstverlening aan zakelijke relaties. ============ Op het hoofdkantoor in Amersfoort en in de 140 ======== vestigingen werken in totaal ruim 800 medewerkers. ==== Het eigen vermogen bedraagt f4BB miljoen op een ■ == balanstotaal van ruim f 4,2 miljard. ========= Voor onze hoofdkantoren te Amersfoort en te Groningen =========5 zoeken wij een ervaren kantoordirecteur mA ========= Na een inwerkperiode zal ude leiding worden toevertrouwd over één van bovengenoemde kantoren. Voorts behandelt u de zakelijke kredietaanvragen. - uw leeftijd is tussen de 30-35 jaar; =========== - u hebt een representatief optreden; ============= - u hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau, ============= aangevuld met bankcursussen; - u beschikt over goede contactuele vaardigheden en leidinggevende capaciteiten; - u hebt een analytische instelling; -u bent initiatiefrijk en besluitvaardig; - u kunt werken in teamverband. Daarnaast verwachten wij van u, dat u ervaring heeft in een leidinggevende functie in zowel particuliere als zakelijke dienstverlening en dat u creatief bent bij het onderkennen van verkoopmogelijkheden. Voorts dient u in staat te zijn de commerciële ontwikkelingen van een groep kantoren te stimuleren. Van kandidaten verwachten wij, dat zij zich vestigen in Amersfoort of Groningen. Wij bieden een goed salaris. Voorts zijn er extra's zoals 8,33% vakantietoeslag, een maandsalaris gratificatie, een spaarregeling met 50% premie, totale studiekostenvergoeding en diverse kredietfaciliteiten. Uw sollicitatie kunt u, voor de functie in Amersfoort richten aan de regionale personeelsadviseur, mevrouw F. Th. Hazekamp, Postbus 109, 3800 AC Amersfoort. Voor informatie kunt u telefonisch contact opnemen met de rayondirecteur Eemland, de heer Drs. M. Menkveld (033-649616). Voor de functie in Groningen richt u uw sollicitatie aan mevrouw A. Manning, regionale personeelsadviseur, Postbus 228, 9700 AE Groningen. Voor telefonische informatie kunt u contact opnemen met de heer H. Huizenga, rayondirecteur Groningen-West (050-661350). Uw reactie verwachten wij graag binnen 10 dagen. Bij voortgang van de sollicitatie zal u een exemplaar van de bij onze instelling gehanteerde procedure worden toegezonden. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure. bondsspaarbank 5 Midden Noord en Oost Nederland spaarbank --- A .i^OHNSON AM I Voor onze afdeling DEVELOPMENT ENGINEERING zoeken wij op korte termijn een -—c— DEVELOPMENT te Leeuwarden is een dochter- onderneming van Johnson m EL E EL E ET" Emm ÊÊ JE /l Ë taMMMMko. t/Vu//vttn fw/v Ons öedri/ï «r? Leeuwarden met _ ca. 250 medewerkers heeft tot T<* zijn/haar taak behoren o.a. de volgende werkzaamheden: taak: ontwikkeling, produktie, import, export en distributie - het ontwerpen van (elektro-) mechanische regelprodukten, welke geschikt zijn van regeiapparatuur voor voor een seriematige produktie ; koeling, verwarming, akcon- . het optimaliseren van bestaande produkten door het aanbrengen van diboning en vent Mie m de i^AL^iUhw^,™,. industriële sfeer. ingnjpende wijzigingen; - het geven van technische ondersteuning aan interne afdelingen; Uw schriftelijke sollicitatie kunt - het onderhouden van externe kontakten met o.a. toeleveranciers en afnemers. u vóór 24 november a.s. richten aan Johnson Controis Voor deze technische funktie zoeken wij een Inventieve HTS-er (W) met belangstelling voor Nederland b. v. elektronika, die reeds enige jaren ervaring heeft opgedaan met seriematige produktie. Naast zelfstand|9 werken is het van belang dat goed kan functioneren In projektgroepen. A Edisonstraat 18 ' Uiteraard zijn goede kontaktuele eigenschappen, analyserend vermogen en een goede Postbus 230 mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid van belang. 8901 BA Leeuwuden Een redelijke beheersing van de Engelse taal is gewenst. QUALITY FOR BETTErJ^J^ ■^———^~—— » --- - Rijksuniversiteit H Groningen De Rijksuniversiteit Groningen is een &VK A^^^fl universiteit die kan bogen op een 375-jarige traditie. Met een compleet spectrum aan studierichtingen leidt de rug zijn 17.000 studenten op tot mr., drs. of ir.. De rug heeft een aantal C ' J Salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, onderwijs- en onderzoekscentra van IjCCrCt2U!I3.3.tSITICCIC" tot maximaal ƒ 1.795,80 bruto per maand bij topniveau en is sterk internationaal - # 60% werktijd. gericht. Jaarlijks vinden er zo'n 150 WCFKCr ffltClllC & promoties plaats. De rug heeft ruim Opmerkingen 5.000 medewerkers. CXtCttlC COlltciCtCll Datum indiensttreding: zo spoedig mogelijk. Nadere inlichtingen kunnen worden ingewonnen Richt uw sollicitatie met curriculum werktijd 60% bij mevrouw Drs. A.J.P. de Bruijn, telefoon vitae, vóór 18 november a.s. aan: (vac.nr. 891102/1289) (050) 63 33 65 of (050) 63 38 25. Rijksuniversiteit Groningen, afdeling Personele Zaken, Postbus 72, bij de Faculteit Bedrijfskunde. 9700 ab Groningen. Vermeld het vacaturenummer op de De Faculteit Bedrijfskunde bestaat sinds 1977 en _ « , envelop én bovenaan uw brief. neemt door haar sterke groei (rBoo studenten en otUU6IIt6IICICC